規格策定・ガイドライン事業
忖度という曖昧な概念に明確なルールと基準を設け、社会全体で共有可能なプラットフォームを構築するための規格策定および認証事業を展開しております。
「忖度ガイドライン（J-SONTAKU Standards）」の策定と改訂
ビジネスシーンにおける適切な忖度の度合いや、ハラスメントと認定されないギリギリの同調圧力の掛け方など、実務に即したガイドラインを定期的に発行しております。「上司の冗談に対する適切な愛想笑いのデシベル値」「忘年会の幹事における絶妙な妥協点の見つけ方」「有給休暇申請時に添えるべきもっともらしい言い訳のフォーマット」など、これまで暗黙知であった日本特有のビジネスマナーを明文化しております。
「忖度適合マーク（J-SONTAKU認証）」の付与制度
当機構が定める「摩擦ゼロ・責任ゼロ」の組織基準を満たした企業に対し、公式認証マークを付与する制度を運営しております。この認証は、組織内に強固な同調圧力が存在し、波風を立てる異端者が迅速に排除されるシステムが確立されていることを証明するものです。
忖度に関する「駆け込み相談窓口」の設置
日常業務において「どこまで空気を読むべきか」「この場面での正解の忖度は何か」といったビジネスパーソンの悩みに答える、匿名の相談窓口を運営しております。「社長の肝煎りだが明らかに失敗するプロジェクトに対する、最も角の立たないフェードアウト手法」など、高度な政治的判断を要する事案に対し、当機構の公認忖度士が具体的な処方箋を提供します。